专科考淮安公务员_淮安公务员报名入口

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淮安洪泽加强公务员考核 不断激励担当作为近年来,淮安市洪泽区坚持把公务员考核作为加强公务员队伍建设的重要内容,不断细化考核指标、优化考核程序、强化结果运用,以制度推动考核,以考核促进提升,持续推动公务员考核工作提质增效,不断激励广大公务员担当作为、干事创业。聚焦指标设置,确保“精准画像”。服务中心大是什么。

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瞭望 | 助“青苗”公务员拔节生长新录用公务员综合表现作为转正定级、职务职级晋升、岗位调整、表彰激励的重要依据文∣《瞭望》新闻周刊记者沈汝发近三年,淮安市226名新录用公务员年度考核获得优秀被嘉奖,共选任“90后”正科职级干部40人,副科职级干部1050人;南通市海门区33名入职前三年公务员被提拔好了吧!

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