疫情过后广东招工现状_广东疫情期间最新招工现状

疫情过后广东招工现状_广东疫情期间最新招工现状

1下游订单尚未回暖,人员需求不大,老员工舍不得走,缺口腾不出来,疫情放开大家又都纷纷背井离乡出来找工作,这也就造就了供需端的严重失衡,珠三角和长三角区域的打工人们纷纷如坠冰窟。目前,广东、江苏、浙江、上海等多个制造业重镇的网友表示,无工可做就快“饿死”了,更令他们绝望的是,是什么。

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2以反歧视稳就业:不得拒绝招录疫情严重地区劳动者部分地市的就业政策充分体现人文关怀。广州、湛江、珠海、肇庆四市还关注了就业招聘上的歧视,四市均要求各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。对于需接受治疗或医学观察等会说。

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1为了招到工人,企业要求不断放宽,但招工情况仍不理想。卧龙电气人力行政部部长高绍静说,前几年招工年龄限制在“30岁以下”都一岗难求,但最近两年放宽到“45岁以下”还招不到人。“尤其是今年,为了满足疫情过后的生产需求,已将年龄放宽到55岁”。一些制造业企业负责人表示,大部分岗位对体能和精力要求较高,选择“..

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0珠海市人社局还出台“复工用工稳岗十条”,针对外地员工返岗、企业招工、校企合作等分别给予一定金额的补贴。从近期的社会面来看,各行各业也逐渐恢复往日的生机,但不容忽视的是,中小微企业由于体量小、抗风险能力差,在此次疫情中,可谓是“伤筋动骨”,不少接受采访的企业负责人表示,“能活下来已是不易”。

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2深圳福田区某商住公寓一楼,原本是各类餐厅,疫情过后全部在空置招租,至今都没有新商家入驻“从来没见过这种时候,下班了人大把大把地往家里走。”深圳市龙华区一餐饮店店主向《华夏时报》记者说,附近工厂多、人员杂,而今年春天工厂招工大量缩水,很多老顾客已经久未谋面。

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12月3日,抖音用户@明拍摄到康乐村招工的爆火,年还没过完,招工大道上已挤满了外地来广州务工的人,近一公里的街道被堵得水泄不通。│来源:抖音用户@明2月4日,鹭江南约大街的招工现场,同样站满了来招工的老板以及来应聘的工人。而在大街上一旦谈妥,就马上就会被带到工厂开工。

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0现在疫情渐渐离去,人们沉浸三年的痛苦也即将结束,很多80后90后的人又开始带着一家人的希望,背上行囊走上外出工作之路。但最近广东深圳一家工厂招聘时的喊话却深深刺痛了所有80后的人,对他们“迎头痛击”。招聘人员现场大喊:“所有86年以上的都可以了离开了。”很难想象,当在场的80后听到这句话时该有多失望?他后面会介绍。

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2一、“用工荒”现状每年春节过后,大多数企业特别是制造、销售为主的企业都计划通过大规模的招聘,为新的一年企业发展,扩充队伍、储备人才。然而,从初八到现在持续一周的招聘现场反馈,“用工荒”再度上演。1.“用工荒”并非第一次出现我国“用工荒”最早出现在2004年。彼时中国经济正在进入21世纪第一个快速增后面会介绍。

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