劳动法咨询免费12315_劳动法咨询免费12315在线时间
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112333可以咨询劳动法吗? 1、法律分析:可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。2、您好,12333可以咨询劳动法的。涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315;涉及劳动纠纷的,该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。3、是全国范围内的人力资源和社会保障咨询热线是什么。
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1涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315;涉及劳动纠纷的,该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。在劳动法中关于工作时间是怎样规定的根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者到此结束了?。
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1最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法到此结束了?。
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3法律分析:12351是职工维权热线,该热线主要是帮助职工了解劳动法,帮扶和解决生活的困难,维护职工的合法权益等.法律依据:《信访条例》第三条各级人民政府,县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作,认真处理来信,接待等会说。 查看全文毛永兵律师执业8年资质认证2022-04-29 解答律师袁瑞珍律师刑事辩护, 知识产权等会说。
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1劳动法律师免费咨询电话1、法律分析:周一到周五的工作时间,拨打当地的劳动和社会保障局电话,可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询,如果不知道电话的话,拨打114查询。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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1劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,应首先尝试与用人单位协商解决;若协商无果,可以拨打12333电话向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。12345是政务服务便民热线,提供全天候人工服务,涵盖行政管理、社会管理、公共服务等方面的咨询、投诉、意见和建议。12315则专门受理消费者权益保护方面的投诉。
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11、您好,12333可以咨询劳动法的。涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315;涉及劳动纠纷的,该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。2、可以咨询劳动法。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询等我继续说。
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1总体而言,12351主要提供社保相关的各项服务和咨询,帮助公众解决与社保相关的问题. 综上所述,12351不负责处理劳动争议如拖欠工资等问题,受理范围外的此类情况应通过与用人单位协商,拨打12333联系劳动监察部门或申请劳动仲裁来解决;而12345和12315分别提供政务服务及消费者权益保护的咨询和投诉渠道,因此在面对工资纠纷时,正确好了吧!
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