底薪2800出勤22天怎么算
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0那大家帮我算一下工资,月薪2800,平时加班17.5,周六周日21天,22天至八小时,可以通过每天22小时除以底薪就可以算出来工资多少?
?ω? 试试语音朗读:
122天工作制是不合理地。应该都是20.75天/月算法。2800÷20.75×14=1889.2
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0亲,你好,很高兴为你解答:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。那么根据你的情况一个月30天正常情况4个周末2100÷21.75×2×8后面会介绍。
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0一般来说,月工资相当固定的,如果工资按照22天核算,也只能算全勤来发放月工资。如果有加班、事假、病假,发放加班工资或扣事假、病假时,则按照员工月工资除以22计算日工资(日工资=月工资÷22),以便按日工资发放加班工资和扣事假、病假的缺勤的工资。二、员工上班一天有工资吗上班一天也会有工资。..
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0你的每天工资是按照二十六天计算,然后计算你请了几天假,就扣几天工资
⊙△⊙ 试试语音朗读:
2一种算法:先算日工资:2800➗21.75=128.74;出勤16天,则出勤工资为128.74✖️16=2059.77 还有呢?
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322天制工资计算方法如下:
月工资计算方法为:基础工资÷21.75×出勤天数=当月工资。
22天工资计算说完了。
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0首先,需要确定员工的基础工资,即在22天制工资计算中的基础。这通常是根据员工的岗位级别、工作经验、业绩等因素来确定的。步骤二:计算每日工资接下来,需要计算出每日的工资,即将基础工资除以22天,得到每天的工资数额。每日工资= 基础工资÷ 22 步骤三:计算实际出勤天数在22天制工资计算中,通常还会考虑到此结束了?。
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