底薪3900加班1比1是怎么算的
0底薪3900 怎么算加班工资一个月能拿多少查看丁慧娟律师的回答丁慧娟律师江苏-苏州江苏涤非律师事务所 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动到此结束了?。
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1假设某员工的底薪为3900元,加班工资单价为20元/小时,一周工作时间为40小时,超过40小时算作加班时间。该员工本月共加班20小时,那么加班费的计算方法为: 加班费= 20小时× 20元/小时= 400元通过本文的介绍,我们了解了底薪3900加班费的计算方法。我们明白了底薪和加班费的定义,了解了加班费的计算公式和应用场好了吧!
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01、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确等会说。
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1如果一个月上班,20天,每天上班11个小时,怎么算,1满足21.75天.总工时,剩下的,算加班2.20天,..
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2底薪3900 怎么算加班工资一个月能拿多少,法妞问答-3分钟(低价烟批发网)解决你的法律问题,咨询热线:400-618-8116。
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1(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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1月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。建议事项~亲~现在疫情反复出门在外一定要注意安全哟~[开],出门带好口罩勤洗手呀!祝您生话愉快哟~[鲜花]
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1您好亲,3900的底薪,上到24号离职,中间休息了2天,工资为2735元。通常来说,工资是按照一个月30天来计算的,因此3900元的底薪,每天的薪资是130元。如果您从1号开始到23号都在上班,则您的工资应为:3900元/30天x 23天= 2995元。如果您中间休息了2天,则需要剪掉2天的工资:3900元/30天x说完了。
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