浙江烟草公司待遇怎样_浙江烟草公司待遇怎么样
1有浙江烟草局,某市市局的员工爆料其工资待遇: 一、工资情况这位浙江烟草局某市市局的网友,工作了两三年,每年工资到手10W多点。同时,这位网友也补充道,几十万那是属于领导和以前老员工的,普通新人别想了。二、以下是投稿人的工作感受、工作体验因为是他本人的自述,以下将是以该投稿人的第一人称陈述。1、..
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27.待遇:待遇及发展情况: 工资构成=底薪+绩效+其他奖金、补助等。据上岸学员处了解,入职浙江烟草管理岗第一年8-10万左右, 绩效6档,前3年每年升1档,每年涨薪1-2 万,稳定后15、6万左右,有稳定的晋升机制。属于类公职性质员工,具有稳定、保障性强的工作特点。其他福利: 五险二金,午餐补助,岗位晋升,技能好了吧!
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1想了解浙江烟草待遇怎么样?已有5名浙江烟草员工在看准网(Kanzhun.com)★曝光工资收入:浙江烟草平均月工资{1}元,同行业平均月工资{2}元,{3}的员工高于平均薪资,{4}同行业公司,通过本页面还可以了解浙江烟草工资待遇多维度数据:工资整体分布、经验分布、历年变化、职
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0浙江烟草局属于省级烟草局,这个级别的烟草局在总单位薪酬大概在17W左右,其招聘岗位也分布在下属地级市和县,下属区县级别的薪酬待遇在10W左右,高于当地的公务员薪酬。完善的福利体系,五险一金,在当地公积金缴纳比例较高;还有其他工资补贴和福利待遇。三、浙江烟草局2024管理岗招聘条件(1)具有中华人民共和国国籍; (2)等我继续说。
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2浙江电网和浙江烟草待遇相比如何? 知行公社:(低价烟批发网)电网的真实待遇到底如何?4 赞同· 0 评论文章中国烟草,作为中央直属企业,虽然其管理模式与公务员相似,但并不属于公务员系统。不仅能享受到高薪待遇,还有缴纳六险二金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险以及住房公积金和企业年金。还有说完了。
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25.福利保障:节假日过节费、补贴福利会发米面油物资、五险一金,能堪比本地同级公务员哦。烟草局的笔试等我继续说。
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02.大家关心的福利:夏季会有高温补贴,基层1200,机关800左右。基层还有每月40的话费补贴,在乡下会有交通补贴,每天15,节假日会发水果或者肉这些,这些一年下来1500每人上限,因为借调在市局参与修订了工会制度才知道(ps:真的不发烟 岗位问题 浙江烟草招聘的有管理类、生产操作类、业务类等。管理类的工资相对来说要高等我继续说。
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1说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。杭州烟草工资按学历统计,大专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看招聘经验要求:不限最多杭州烟草经验要求高吗?1-3年占4.5%,3-5年占1.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看按经验统计1-3年¥7.2K 3-5年 5-10年 说后面会介绍。
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